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Une aide supplémentaire pour les aidants naturels en 2016

Les prestations de compassion de l’assurance emploi, ça vous dit quelque chose? Versées aux aidants naturels devant s’absenter temporairement du travail pour prendre soin d’un proche en fin de vie, ces prestations ont été récemment bonifiées. MaryAnn Mihychuk, la ministre de l’Emploi, du Développement de la main‑d’œuvre et du Travail, a en effet annoncé au début du mois que les prestations seront dorénavant « plus flexibles, plus faciles d’accès et plus englobantes. »

 

Concrètement, les modifications au programme sont :

  • Augmentation du nombre de semaines de prestations maximal : passe de 6 à 26 semaines (6 mois)
  • Allongement de la période d’offre des prestations : passe de 26 à 52 semaines
  • Possibilité de partager les semaines de prestations : les proches peuvent s’occuper du malade à tour de rôle et recevoir les prestations chacun leur tour

 

Conditions et admissibilité

Pour avoir droit aux prestations, vous devez :

  • Consacrer du temps à fournir directement ou indirectement des soins ou du soutien psychologique à la personne, ou encore à trouver quelqu'un qui peut le faire.
  • Faire attester l’état de santé de la personne malade par un médecin
  • Subir une baisse de revenu hebdomadaire de plus de 40%
  • Avoir travaillé 600 heures au cours de l'année
  • Être un proche de la personne malade, soit un membre de la famille ou une personne considérée comme telle par la personne malade, voisin ou ami.
  • Si vous êtes travailleur autonome, être inscrit à l'assurance emploi pour recevoir les prestations spéciales

Pour plus d'information, visitez la page de l’assurance emploi sur les prestations de compassion

 

Bénéfices et coûts pour la société

  • Ces mesures améliorées pourraient aider 6900 personnes en 2016;
  • Dans sa forme précédente, le programme a coûté 12 millions de dollars en 2013-2014;
  • La bonification du programme coûtera 37 millions de plus par année;
  • Le taux des cotisations à l’assurance-emploi augmentera de façon négligeable.

 

Source : Communiqué de presse, Emploi et développement social Canada, 4 janvier 2016

 

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